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新卒にとっては超売手市場の求職状況ですが、やはり40代以上の中高年にとっては、全国的に厳しいものがあるようです。しかしながら、老年化社会において若者の数がどんどん減っていく社会状況を考えた時、企業側も「できる中高年」を確保していきたい。というのが本音です。が・・・・いきなり、社員として採用するのもリスクが大きいため、まずは派遣で・・・という企業が増えてきています。 その為、社員としての求人は少なくても、派遣での求人は結構多くなってきていますので、社員狙いだけの直球勝負での求職活動よりも、派遣で収入をつないでいくというのも手です。どんな形であれ、まずは社会復帰しチャンスの幅を広げる事が大切です。 このページでは、中高年の派遣先が多い情報サイトをご紹介しています。
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